転職で面接して頂いた会社に面接のあとお礼のハガキを出そうと思うのですが何て書いたらよいですか？文章例を教えて下さい
ハローワークでもらった【職務経歴書の作り方】よりの引用です。
スペースキーはキャンセルされてしまうようなので、----で対応させてもらいます。
ちょっと見にくいかもしれませんが…。
●お礼状の書き方
〇面接のための、わざわざ時間をとっていただいたお礼をするために、お礼状を出すとよいでしょう。
〇送付状（挨拶状）と同様、お礼もビジネス文書の一つですから、社名及び担当者名・日付・氏名・頭語・結語など下記の例を参考に、最低限の項目はおさえましょう。
〇面接のお礼に加えて、面接でアピールしきれなかったあなたの熱意を、ここでアピールするのもよいでしょう。
〇書式は自由ですが、採用担当者が応募書類を管理する際の手間を考えると、A4サイズが無難でしょう。
〇メモ用紙や付箋などに走り書きするのは、失礼です。
-----------------------------------------------------------------平成〇年〇月〇日-〇〇株式会社 ---------------------------------------------------------------------〇〇部 〇〇〇様 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------〒〇〇〇-〇〇〇〇---------------------------------------------------------------------- 住所---------------------------------------------------------------------------------あなたの名前--------------------------------------------------------------------------------------- ---拝啓---貴社ますますご清栄のこととお慶び申しあげます。
---先日はご多忙のところ、面接のお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------短い時間ではございましたが、〇〇〇様より貴社のご説明をいただき、貴社の積極的な事業展開に非常に強く魅力を感じました。 今までとは業界が違いますが、新しい業界に挑戦する準備も充分できており、必ず貴社の期待に応えられるものと思っております。今後、一日も早く、貴社の一員として活躍したい所存ですので、是非ともよろしくお願い申しあげます。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------末筆ながら貴社のご発展と社員皆様のご多幸をお祈りいたします。------------------------------------------------------------------------------------------------敬具
スペースキーはキャンセルされてしまうようなので、----で対応させてもらいます。
ちょっと見にくいかもしれませんが…。
●お礼状の書き方
〇面接のための、わざわざ時間をとっていただいたお礼をするために、お礼状を出すとよいでしょう。
〇送付状（挨拶状）と同様、お礼もビジネス文書の一つですから、社名及び担当者名・日付・氏名・頭語・結語など下記の例を参考に、最低限の項目はおさえましょう。
〇面接のお礼に加えて、面接でアピールしきれなかったあなたの熱意を、ここでアピールするのもよいでしょう。
〇書式は自由ですが、採用担当者が応募書類を管理する際の手間を考えると、A4サイズが無難でしょう。
〇メモ用紙や付箋などに走り書きするのは、失礼です。
-----------------------------------------------------------------平成〇年〇月〇日-〇〇株式会社 ---------------------------------------------------------------------〇〇部 〇〇〇様 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------〒〇〇〇-〇〇〇〇---------------------------------------------------------------------- 住所---------------------------------------------------------------------------------あなたの名前--------------------------------------------------------------------------------------- ---拝啓---貴社ますますご清栄のこととお慶び申しあげます。
---先日はご多忙のところ、面接のお時間を割いていただき、誠にありがとうございました。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------短い時間ではございましたが、〇〇〇様より貴社のご説明をいただき、貴社の積極的な事業展開に非常に強く魅力を感じました。 今までとは業界が違いますが、新しい業界に挑戦する準備も充分できており、必ず貴社の期待に応えられるものと思っております。今後、一日も早く、貴社の一員として活躍したい所存ですので、是非ともよろしくお願い申しあげます。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------末筆ながら貴社のご発展と社員皆様のご多幸をお祈りいたします。------------------------------------------------------------------------------------------------敬具
派遣で働くにあたって
私の先輩は49歳ですが、今年の夏に解雇を言われ、退職しました。
現在は就活中です。
しかしハローワークの求人で正社員で色々応募したのですが、すべて書類選考で落ちたようです。
そこで他の求人誌で、自宅から近くて経験が活かせる仕事があったので、応募しようとしたら、派遣でした。
派遣には３種類あるようですね。（一般、特定、紹介型）
一般派遣は、仕事がないと、収入がない。安定性がない。近くで見つかるといいのですが。
特定派遣は、派遣元の正社員なので、安定性があると言っていたのですが、勤務先も各営業所のエリア内で派遣先を探してくれるので、自宅から１時間以内の場所を探してくれるとも聞きましたし、交通費全額支給。また、派遣先がなくても、正社員雇用なので、給料も保証してくれるとも聞きました。
紹介型は、正社員雇用前提で半年間働き、（試用期間みたいなもの）そこで正社員になる。と聞きました。
先輩が見つけた仕事は、一般派遣だったようです。２ケ月更新で、交通費は月3000円しか出ないようです。自宅から近いとは言え少ないですね。それに不安ですね。
特定派遣や紹介型派遣は、交通費全額支給、各保険は充実、福利厚生完備、各営業所のエリア内での派遣だから、特定派遣会社を探してそこの社員になったらどうですか。と先輩に言ってるのですが、あまり、いい加減なことも言えず、質問をさせていただきました。
通勤が１時間以内の派遣先を探してくれて、それ以上時間がかかる場所なら断れる。それに交通費全額支給、正社員雇用、給料も保証してくれる。福利厚生も充実。
すごく良い条件ですね。
話が長くなりましたが、質問させていただきます。
１．最近、派遣社員が増えているのは、このせいなのでしょうか？
２．各派遣会社の善し悪しを教えていただきたいのですが。（特定派遣の条件があまりにも良すぎる）
３．先輩は一般派遣で自分で探すより、特定派遣に入社して、そこで探してもらった方がいいですよね。
よろしくお願いします。
ちなみに先輩は、埼玉県在住です。都心まで１時間半から場所によっては２時間はかかります。
私の先輩は49歳ですが、今年の夏に解雇を言われ、退職しました。
現在は就活中です。
しかしハローワークの求人で正社員で色々応募したのですが、すべて書類選考で落ちたようです。
そこで他の求人誌で、自宅から近くて経験が活かせる仕事があったので、応募しようとしたら、派遣でした。
派遣には３種類あるようですね。（一般、特定、紹介型）
一般派遣は、仕事がないと、収入がない。安定性がない。近くで見つかるといいのですが。
特定派遣は、派遣元の正社員なので、安定性があると言っていたのですが、勤務先も各営業所のエリア内で派遣先を探してくれるので、自宅から１時間以内の場所を探してくれるとも聞きましたし、交通費全額支給。また、派遣先がなくても、正社員雇用なので、給料も保証してくれるとも聞きました。
紹介型は、正社員雇用前提で半年間働き、（試用期間みたいなもの）そこで正社員になる。と聞きました。
先輩が見つけた仕事は、一般派遣だったようです。２ケ月更新で、交通費は月3000円しか出ないようです。自宅から近いとは言え少ないですね。それに不安ですね。
特定派遣や紹介型派遣は、交通費全額支給、各保険は充実、福利厚生完備、各営業所のエリア内での派遣だから、特定派遣会社を探してそこの社員になったらどうですか。と先輩に言ってるのですが、あまり、いい加減なことも言えず、質問をさせていただきました。
通勤が１時間以内の派遣先を探してくれて、それ以上時間がかかる場所なら断れる。それに交通費全額支給、正社員雇用、給料も保証してくれる。福利厚生も充実。
すごく良い条件ですね。
話が長くなりましたが、質問させていただきます。
１．最近、派遣社員が増えているのは、このせいなのでしょうか？
２．各派遣会社の善し悪しを教えていただきたいのですが。（特定派遣の条件があまりにも良すぎる）
３．先輩は一般派遣で自分で探すより、特定派遣に入社して、そこで探してもらった方がいいですよね。
よろしくお願いします。
ちなみに先輩は、埼玉県在住です。都心まで１時間半から場所によっては２時間はかかります。
こんにちは。
①に関しては、企業が正社員の雇用を抑え、その分を派遣社員で賄っていることです。リーマンショック以降、一般派遣、紹介予定派遣は案件が少なくなってきていること、一つの案件に対して応募者が100人前後殺到しているといっても過言ではありません。最近では、欧州危機、タイの洪水の影響などがあり、景気がいつ回復するか、雇用情勢が変わるかどうかということに関しては、何とも言えません。
②は登録している派遣会社にも寄りますが、対応がいいところもあれば逆に悪いところもあります。実際に気になる案件を見つけて、応募し、メールまたは電話で登録会の案内が来た時点で、登録会を予約してください。実際の登録会に参加し、担当者の対応ぶり、受付で対応した社員さんの対応ぶりなどをよく見ておくといいです。または応募したい案件について問い合わせる際、電話でその派遣会社の対応ぶりを見るというのも一つの手です。派遣会社によって対応が異なりますので、実際に質問者さんの先輩が出向いて確かめることです。派遣会社の良しあしと言っても人それぞれです。派遣会社口コミ比較徹底ランキングというサイトがあり、そこには派遣会社ごとに長所、短所、中間意見が書かれています。あまりにもひどいところは、案件エントリー、登録は見送ったほうが賢明です。何も知らずに登録に行っても、時間と交通費の無駄になりかねません。(特にひどいのは、リソシア、アデコ、スタッフサービスなど）
③は先輩自身の事ですので何とも言えません。その人が熟慮断行の末に、決めることです。
派遣は登録したからと言って、すぐにお仕事の紹介が来るとは限りません。登録した後も派遣会社のサイト、はたらこネットなどにアクセスして、気になる案件を見つけたらその場でどんどん応募することに尽きます。
①に関しては、企業が正社員の雇用を抑え、その分を派遣社員で賄っていることです。リーマンショック以降、一般派遣、紹介予定派遣は案件が少なくなってきていること、一つの案件に対して応募者が100人前後殺到しているといっても過言ではありません。最近では、欧州危機、タイの洪水の影響などがあり、景気がいつ回復するか、雇用情勢が変わるかどうかということに関しては、何とも言えません。
②は登録している派遣会社にも寄りますが、対応がいいところもあれば逆に悪いところもあります。実際に気になる案件を見つけて、応募し、メールまたは電話で登録会の案内が来た時点で、登録会を予約してください。実際の登録会に参加し、担当者の対応ぶり、受付で対応した社員さんの対応ぶりなどをよく見ておくといいです。または応募したい案件について問い合わせる際、電話でその派遣会社の対応ぶりを見るというのも一つの手です。派遣会社によって対応が異なりますので、実際に質問者さんの先輩が出向いて確かめることです。派遣会社の良しあしと言っても人それぞれです。派遣会社口コミ比較徹底ランキングというサイトがあり、そこには派遣会社ごとに長所、短所、中間意見が書かれています。あまりにもひどいところは、案件エントリー、登録は見送ったほうが賢明です。何も知らずに登録に行っても、時間と交通費の無駄になりかねません。(特にひどいのは、リソシア、アデコ、スタッフサービスなど）
③は先輩自身の事ですので何とも言えません。その人が熟慮断行の末に、決めることです。
派遣は登録したからと言って、すぐにお仕事の紹介が来るとは限りません。登録した後も派遣会社のサイト、はたらこネットなどにアクセスして、気になる案件を見つけたらその場でどんどん応募することに尽きます。
鉄板について
ステーキハウスにあるような厚みがあり
ピカピカの鉄板（鋼？）でお好み焼きを焼くとこびりついたりしないのでしょうか？
ちょっと高級なお好み焼き屋さんで
ピカピカの鉄板を見たことがありますが
普通の黒い鉄板と違うので焼きぐあいがどうか知りたいです
普通のお好み焼き用の鉄板なら
毎日磨くとピカピカになりますが
ものすごいこびりつきます
色々調べてみても
ピカピカの鉄板の材質は鋼くらいしかわかりませんでした
詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
ステーキハウスにあるような厚みがあり
ピカピカの鉄板（鋼？）でお好み焼きを焼くとこびりついたりしないのでしょうか？
ちょっと高級なお好み焼き屋さんで
ピカピカの鉄板を見たことがありますが
普通の黒い鉄板と違うので焼きぐあいがどうか知りたいです
普通のお好み焼き用の鉄板なら
毎日磨くとピカピカになりますが
ものすごいこびりつきます
色々調べてみても
ピカピカの鉄板の材質は鋼くらいしかわかりませんでした
詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
油を塗った鉄板を熱していくと表面が黒く変色していきます。
それを何度も繰り返して油をなじませると真っ黒になります。
これを「黒皮」といいまして、完成した黒皮は簡単にハゲるものじゃないんですよ＾ー＾
この黒皮がこびり付かない鉄板のキモだと思ってください。
金タワシ洗い厳禁ですｗ
最近では化学反応で黒皮をつけたものが出回っています。乾いた状態で叩くとパキッと剥がれたりします・。・；
補足に対し
鉄板製造時にできた黒皮をショットブラスターで剥がしたものがピカピカの鉄板で材質的には同じものです。
それを何度も繰り返して油をなじませると真っ黒になります。
これを「黒皮」といいまして、完成した黒皮は簡単にハゲるものじゃないんですよ＾ー＾
この黒皮がこびり付かない鉄板のキモだと思ってください。
金タワシ洗い厳禁ですｗ
最近では化学反応で黒皮をつけたものが出回っています。乾いた状態で叩くとパキッと剥がれたりします・。・；
補足に対し
鉄板製造時にできた黒皮をショットブラスターで剥がしたものがピカピカの鉄板で材質的には同じものです。
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