前の会社、ちゃんと雇用保険の喪失手続きをしてくれますよね？前の会社の行動ですが。。。
2ヶ月前に辞めた会社が離職票をくれず、雇用保険の喪失手続きをしてくれないので
電話で問い合わせをしたら、
「何度か離職票にサインをしてほしいとメールを送ったのですが、返事が無かったので、そのままにしていました」
との事
私はメルアドも変更しておりましたので、メールは受信できず。
その後すぐに離職票が家に届き、私はサインをして郵送
電話で確認したら昨日到着したそうです。
電話で
「いつ離職票を職安に提出してくれるのか？」
と聞いたら、来週との事。
こんな感じでしたら、大丈夫ですよね？
来週には離職票を提出してくれるよね？！

雇用保険被保険者資格喪失届は、会社が被保険者が会社を離職し翌日から10日間との定めがあります。よって、この場合喪失届けを出しても無効になる場合がありますので、所管のハローワークに相談をしにいくことをお勧めします。
会社の怠慢になりますが、ハローワークでは、「会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方不明の場合等については、住居地を管轄するハローワークにお問い合わせください。」としていますので、何らかの対処をしてくれると思います。

履歴書の提出について質問です。

求人票に、「事前連絡後に書類を提出ください(郵送可)」と書いてありました。
この場合、自分で持っていっても大丈夫でしょうか？

事前連絡は２９日にﾊﾛｰﾜｰｸの方から紹介状もらう時に、その企業の方に電話してもらってますが、もう一度自分で連絡した方良いのでしょうか？

その会社の場所が近い為、郵便局に送るより持って行った方が早いと思いまして＞＜

持っていっていいですが、
何も連絡せずいきなり持っていくのも失礼なので、
電話をしてから持っていくのがいいと思います。
そのほうが印象がいいですよ。
ハローワークからの電話で、書類を提出する日時まで決めていたなら別ですが。

民間の就職活動について質問です。就活経験のある方回答お願いします。
こんにちは。
現在２５歳、教育大学既卒の男です。
大学は今年の３月に卒業しました。というのも、祖母の介護の為に大学を３年間休学していたからです。

消防士になりたくて去年、今年と公務員試験を受けていました。
去年も今年も、筆記試験、体力試験は通過したものの、面接試験で落ちてしまいました。
面接官の発言内容からすると、教育大学に行ったのになぜ消防士？教員免許なんて役に立たないよ？という事で、私のような人材は消防には不要のようでした。
年齢的に来年受けられるか分からないので、民間企業を受けようと思います。

希望職種は事務ですが、事務以外も検討したいです。営業だけは性格的に向いていないと思います。しかし、技術職、専門職に就けるようなスキルは持っていません。
持っている資格・免許は、

英検２級
普通自動車免許
中学、高校数学教員免許
中学理科教員免許

と、民間の就活にはあまり役に立たなさそうなものばかりです。

そこで質問なのですが、

私は消防士一筋だった為、民間企業を受けた経験がなく、何から手を付ければ良いのか分かりません。
とりあえずハローワークに行くつもりです。
中途採用という枠になると思うのですが、他にどのような職探しの方法があるのでしょうか？
大学にも行ってみるつもりですが、教育大学なので、一般の求人情報は少ないように思います。

皆さんの経験談、アドバイス、厳しい意見、お待ちしています。
よろしくお願いします。

私も教育学部出身です。
教育系の会社に就職しました。
やはりどこ行っても先生にならないのって聞かれるから、
教育に携わりたいけれど、自分の特性を考え教職はどうちゃら、みたいな志望動機を言いました。


私は女なので事務になれたけど、男性の、しかも消防士目指してた体力あります系の方だと
採用は難しいのではないですか

事務は性格的にむいてると思っているんですか？
そのへんをききたいです。
消防士なんて活動的そうだし、どちらかという体育会系の営業ぽいのに。

教育系の民間、塾講師、臨採かな
志望動機がいいやすいのは。

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