群馬県から岐阜県までのアクセス

群馬県の太田市付近から岐阜県の中津川まで行こうと考えて地図をみて調べたのですが
上信越も中央道もいまいち方向が悪いのですが、どの様なルートでいけば速いでしょうか？

太田桐生ICから上信越道、長野道経由で中津川ICまで走行すると、走行距離337km、走行時間は約4時間。

一方、圏央道、中央道経由の場合は、走行距離380km、走行時間約4時間半です。

したがって、上信越道、長野道経由のルートが良いかと思います。

ハローワークに行って求人をパソコンで見たのですがハローワークから面接依頼をしないといけないのでしょうか？
５枚まで印刷が可能でした。直接自分でお店に問い合わせするのはダメでしょうか？パートの求人です。

紹介状は必要だと思います。
その際に電話連絡後 書類選考、電話連絡後 面接、等が記入されていると思います。
それか 自宅等で必要事項を入力後 整理番号で検索をしてもらい
左上の方に応募を検討するというのが出てくれば 応募画面を印刷して応募は出来ますが
その際に、まず相手に電話をして、ハローワークのインターネットを見て電話をしていると伝える事
それから、相手の指示に従ってください。
ただし自分で印刷をした「応募票」は、ハローワークが発行する紹介状とは異なります。
ハローワーク等における紹介を要件とする助成金、雇用保険法第３３条の給付制限を受けた場合の
待期満了後１ヶ月の間の再就職に対する再就職手当等の支給対象とは、なりませんのでご注意ください。

求人情報だけ見て、直接連絡は避けた方が良いと思います。
それか、一度求人を出している所に行ってみて、そこに張り紙等で求人が書いてある事があったら
直接電話をしても大丈夫だと思います。
直接応募した場合も、助成金対象外になる事があるので気を付けて下さい。

頑張ってください!!

四年目のグラフィックデザイナー(女)です。
最近会社に不信感しか抱けません。
中小企業だから、広告代理店だから、という理由で、

・有給取れない(無いわけではないらしいが、取っていい
などと言われたことはない、取り方も教えてもらったことがない)
・毎日12〜14時間労働(求人には9:00〜18:00が労働時間と記載してますが8:20までに出勤して掃除をする、クライアントが朝早いから動けるように早く出社しろとのこと。営業が18時以降に帰社するため、デザインの確認などはかなり遅くなる)
・残業代なし(最近給与明細には固定で残業代の名目を追加したが、代わりに基本給が下がり前と額面が変わらないので実質ないようなもの)
・男性のみ福利厚生加入
・退職時は三ヶ月前に予告しろ、という書類に印鑑を押させられた(他にも給与の名目の変更も書かれてました。基本給17万から15万に下げて、代わりに残業代という名目を増やす、とのこと)
・部長が育休、産休などないと宣言(入社後に結婚報告した女性が、あの手この手で結局辞めさせられました)
・アルバイトで半年以上勤めた子に、突然来週から来ないでいいよと言った(研修期間は三ヶ月、能力不足ということで研修期間を延ばし、ハローワークには正社員にしたと報告し、会社は助成金をもらった)
・雑務(お茶汲み、荷物の受け取り、電話対応その他諸々)はデザイナー(特に女)がやれという風潮。

他にも挙げればキリがないのですが、社長以下管理職たちの力が圧倒的で、社員は弱い立場においやられてるなあとつくづく思います。
というか、営業はほぼ全員が役職がついてるのにデザイナーはそんなのないので、営業が偉そうでデザイナーは奴隷みたいな扱いです。
こういったことは、もうあきらめるしかないのでしょうか。
上をみても下をみてもキリがないと上司はよく言いますが、なんかおかしいとしか感じられません。

デザイナーなんだから諦めろ、ということでしょうか。他の質問をみても、デザイナーの労働環境なんてそんなもんでしょ、みたいな回答が多くて。
他の社員を見て、なんでみんな素直に従えるんだろう、と感じます。
なんのために働いてるのか分からなくなります。

単にブラックなんだと思います。そういう会社だから、いつまでも経営が安定しないので、しわ寄せが社員にくるのです。

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